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            中冶寶鋼企業文化建設案例入編《中國企業文化》優秀成果
            作者:[王蕓蕓] 閱讀數: 日期:[2023/2/7]
              1月10日獲悉,在中國企業文化促進會組織開展的“喜迎二十大 奮進新征程——高質量企業文化建設優秀案例”征集活動中,中冶寶鋼報送的文章《中冶寶鋼:煥發企業文化新活力 賦予冶金運營服務新動能》,經編委會審定,作為優秀成果入編《中國企業文化》中刊發。
              中冶寶鋼肩負打造冶金運營服務“國家隊”的光榮使命,認真落實中國五礦“打造創新五礦、效能五礦、數字五礦、安全五礦、品牌五礦,實現創新引領、治理有效、數字賦能、安全固本、品牌卓著”工作要求,堅持“鋼鐵報國”“鋼鐵強國”的初心、鐵心鐵意的決心、堅持不渝的恒心,將“冶金運營服務因中冶寶鋼而不同”融入企業的血液,以創新以創新為要、引領冶金運營服務數字化智能化品牌發展;以質量為本、秉持精益求精的匠心,全面完成總部去機關化改革、契約化任期制改革以及冶金運營服務模式改革,構建管控新模式、形成市場新布局、打造專業化運營示范區,提高極致化專業能力水平;以文化為魂,著力打造敬業忠誠的班組文化、精益求精的工匠文化、雷厲風行的執行力文化和責任如山的安全文化,形成“四位一體”的中冶寶鋼企業文化,厚實品牌內涵;以責任為己任,敢為人先助推冶金綠色循環、披堅執銳勠力守護城市安全。以競爭力提升為主線、以經營質量提升為目標,全面優化組織架構,全速推動產業升級,全力提升治理效能,不斷增強企業競爭力、創新力、抗風險能力,讓中冶寶鋼品牌持續煥發新活力,推動企業高質量發展,讓中冶寶鋼品牌成為中國五礦品牌體系的一張靚麗名片。
              中國企業文化促進會是1994年5月經國家民政部批準注冊成立的全國一級社團組織,現主管單位為中國文聯。組建二十多年來,伴隨企業文化在全國的迅速興起和蓬勃發展,堅持以“促進企業文化,服務企業發展”為宗旨,積極整合社會資源,認真履行“組織、協調、規劃、服務、推動”五項職能,為我國企業文化事業的發展做出了積極貢獻。
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